Category: образование

Стратегия успешного взаимодействия

Опять же из лекций Richard E. Boyatzis, Ph.D.

Mercelo совместно с Emily Heefey and Barbara Frederickson показали, что для эффективного коллектива необходимо подерживать соотношение позитива / негатива  3 к 1.

John Gottman после годов и десятилетий изучения успешых браков показал, что в любящих стабильных браках этот коэффициент должен быть 5 к 1.
Это означает, что каждый раз когда вы выражаете свое недовольство супругу/е или партнеру, вы обнимаете их 5 раз. Это отрезвляющая статистика. Но идея в том, что мы должны преувеличивать позитив, чтобы сохранять баланс.
-------------

Перед этим следуют объяснение, что эволюционно мы задуманны так, что негатив мы воспринимаем острее чем хорошее, поэтому необходимо подерживать баланс позитив / негатив для успешного взаимодействия. Т.е. если я сделал кому-то неприятно раз, а затем хорошо, то осадочек все равно останется и необходимо его разрядить последующим позитивом. Простая арифметика 1 к 1 здесь не работает.
Как он хорошо сказал, that's a sobering statistic.

Совок

А еще я помню из совка окончание универа. Шел 98-й год. Нас молодых специалистов стали распределять по всяким заводам по всей Беларуси. Распределять к тому же насильно, угрожая то ли невыдачей диплома, то ли еще запретом работадателям принимать на работу выпускников без направления. В общем дикий махровый совок, хамски подавлающий личность, наплюющий на ее свободы. Я к тому времени уже неплохо подрабатывал программером на фирме, ехать на какой-то завод меня совсем не улыбало. Кроме того, я хотел учиться дальше, идти делать кандидатскую. Но мне обьяснили, что без прописки я не могу дальше оставаться в Минске, а следовательно продолжать учебу. Совок. Я уже точно к этому времени для себя решил, что в этой стране я жить не буду. Единственное хотелось еще поучиться, но раз дело принимало такой оборот, то я решил сваливать как можно скорее. Можно конечно было сделать левую прописку и остаться в Минске, но уже больше желания жить и учиться в этой стране не было.

Распределили на телезавод в КБ. Работы для меня толком не было, просто они исполняли указ батьки о наеме выпускников. Я попросил начальника КБ отпустить меня по хорошему учиться в Минск. Он не отпустил. Я начал собирать документы и готовиться к отьезду из совка. Описание маразматичности, убогости, тупости работы на заводе можно излагать долго. Долбанутость системы поражала на каждом шагу. Какого-то черта послали меня в колхоз косить траву. Молодому специалисту с мозгами нашли наилучшее применение дав в руки архаичную косу. Совок. По весне, когда только сошел снег, дали в руки метлу, чтобы подмести автостоянку. Я вышел ее подметать в пиджаке и лакированных туфлях. Совок. Можно было крутиться и искать там лучшее место, лучшие условия, но совок все равно бы оставался совком. Я считал дни до отьезда.

Работы не было. Чтобы не застаяться мозгам, учил на работе английский и решал задачи по высшей математике. Сотрудники подходили к моему столу, смотрели чем я занимаюсь, почесывавали голову и сочувственно вздыхали. Но я благодарен заводу, что у меня было столько много свободного времени для учебы.

Близилось время отьезда. Из страны не выпускали не получив от меня справку об увольнении с трудовой книжкой. Уволиться самому было нельзя не отработав 2-а года. Совок. Пришлось договориться, чтобы меня уволили за прогул задним числом. Когда я подписывал бегунок об увольнении, то в каком-то далеком забытом богом покрытом паутиной отделе сидела одна тетечка-бабулечка предпинсионного возраста, которой я ей весь радостный и сияющий вручил на подпись бумаженцию. Тетечка взглянула на запись в трудовой книжке - уволен за прогул - и сказала с сочувствием-сожалением: "Чего же ты радуешься сынок, это же тебе волчий билет на всю жизнь!" А я улыбался и думал про себя - это мой билет на самолет!

А трудовую книжку я храню до сих пор, как сувенир.

Не-духовное развитие

Недавно пришел к пониманию, что то, что я называл духовным развитием, по сути духовным развитием не является. Для меня духовным развитием было разрешение неких внутренних конфликтов, изменение убеждений, снятие барьеров, повышение гибкости в поведение и т.п. То что в народе называется работать над собой, давить тараканов, избавляться от комплексов и прочие названия с похожим смыслом. Разрешение какой-то заморочки называется "выйти на новый уровень" либо "духовным ростом". Если бы это был действительно духовный рост, то несомненно психологи, психотерапевты были бы видными духовными учителями.
Ум заключает в себе все эти штуки с убеждениями, моделями, ролями и комплексами. Дух же это... я не могу сказать определенно, что такое Дух, но это явно не Ум. Упражняясь над Умом я решаю некие задачи, что помогает мне более комфортно жить в социуме и с самим собой. Но это не совсем духовное развитие, а просто понижение напряженности, конфликтности Ума. Видение духовного развития в таком аспекте напоминает вечную погоню за сладкой пилюлей позитивных и приятных эмоций. К сожалению, конца такому забегу нет - такова природа ума, он всегда будет испытывать противоречия, конфликты и напряженности. Можно свести их к приемлему уровню, но они не исчезнут. Об этом пишут все Учителя, что выход находится за пределами Ума. Как говорит Л. : "Эмоциональные состояния - они как погода. Сегодня солнышко, завтра дождик..."
Работа на Умом несомненно полезна. Во-первых, действительно социальная жизнь улучшается, что само по себе уже неплохо. Во-вторых, это практика осознанности важная в духовном развитии. В третьих, изменяя Ум познается его природа и достигается большая свобода.
Самое главное, что изменение ума - это не цель сама в себе, а всего лишь средство приближающее к познанию духа.

Finacial Forum Toronto

Ходил на этот форум самый, на один дней из трех, больше не пойду - еще та богадельня. Все это сделано, как большое коммерческое мероприятие, чтобы привлечь, как можно больше бабок у тех, у кого они есть и кто не знает, как их лучше просадить.
Очень понравилось, как брокеры продавцы своих платформ демонстрировали преимущества дейтрейдинга. Еще бы им не рекламировать дейтрейдинг ;)
Другой показывал, как он наскальпил в риал-тайм немного сделок.
Еще один закатил лекцию, как необходимо почитать его книгу, чтобы достичь финансовой свободы, даже подсказал, где эту книгу купить. Причем книга написана в виде финансовой новеллы, чтобы широкой публике было ее легче понять.
Один товарищ, вместо заявленной темы, как торговать на 30-мин графиках рассказывал, как он классно живет в Алабаме и какая у него там классная школа трейдеров. И если вы поучитесь у него, то обязательно будете жить также.
Глава ассоциации технических аналитиков Канады показывал, как с помощью технического анализа он умело обыгрывает рынок. Правда почему-то торговлю он показывал в середине графика, когда отчетливо видны низы и вершины. Зато за небольшой партийный взнос можно стать членом этой самой ассоциации и иметь право платить деньги за дополнительные лекции, которые они устраивают.
Воистину кульминацией дня стала лекция дедульки-президента компании, которая выпускает софт в виде блэк-бокса для торговля опциями. Очень меня умилило, как он рассказывал, что опции безопаснее акций. И сам же задал и ответил на вопрос, почему он торгует, такой выгодной системой. Ответ - не стоит задавать глупых вопросов, а стоит быть благодарными, что продают такую замечательную программу, которая сделала и Билла, и Джо и других простых парней богачами.

С другой стороны было прикольно потусоваться, посмотреть, как работают проффесионалы, как продают продукты - это действительно стоит видеть. Очень сильно ребята работают!
Как наблюдение: возрастной состав публики - 40+, я там наверное чуть ли не самый молодой был, не считая девочек со стендов. Да и вообще женщин немноговато было, оно и понятно. В своей основной массе женщины стремятся не рисковать и уж особенно деньгами :) Расовый состав - белые и китайцы, намного меньше других народов.